Prévoyance collective
La prévoyance collective est un contrat d'assurance qui couvre les salariés d'une entreprise contre les risques liés à la personne (décès, incapacité de travail, invalidité, maladie). Voici plusieurs raisons pour lesquelles il est important pour un employeur de souscrire une prévoyance collective pour ses salariés :
Protection des salariés et de leur famille
La prévoyance collective offre une couverture supplémentaire aux salariés en complément de la Sécurité sociale. Elle permet notamment de mieux protéger financièrement les salariés et leurs familles en cas d'événements graves.
Attractivité et fidélisation
Proposer une prévoyance collective est un atout pour attirer de nouveaux talents et fidéliser les collaborateurs en place. Cela démontre l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses employés.
Responsabilité sociale de l'entreprise
En prenant soin de la protection sociale de ses salariés, l'entreprise affirme sa responsabilité sociale et son engagement envers le personnel.
Avantages fiscaux et sociaux
Les contributions de l'employeur à un régime de prévoyance collective sont déductibles du bénéfice imposable de l'entreprise et sont exonérées de charges sociales dans certaines limites.
©Droits d'auteur. Tous droits réservés.
Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions
Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.